Le 20 janvier 2009, Barack Obama est devenu le 44e Président de l’histoire des Etats-Unis alors que les médias du monde s’étaient demandés si l’Amérique était prête à élire un candidat noir à la Maison-Blanche. Mais peut-on se féliciter des évolutions de la société américaine sans s’interroger sur la capacité des institutions françaises à s’ouvrir à la pluralité ? En dépit des discours volontaristes, deux erreurs sont commises lorsque l’on entend « promouvoir la diversité ». La première est de diluer la question des discriminations sexistes et racistes dans celle de l’exclusion socio-économique. La seconde est, en refusant « la contrainte », de subordonner le respect de la loi à une progressive évolution des mentalités. En s’interdisant, par principe dit « républicain », l’établissement de statistiques mesurant l’intégration des groupes discriminés, on se prive du seul outil permettant d’évaluer l’efficacité des politiques. Une action positive doit être rapidement entreprise, pour rebâtir le contrat qui fonde notre unité. En substituant une logique de l’action à celle de l’affrontement idéologique, nous pouvons, ensemble, mobiliser le plus grand nombre autour de l’impératif d’égalité.

François Durpaire
Edito ensitoilé le 3 février 2009